學習與發展

福膜科技建立了完善的公司職級體系、任職資格體系和培訓體系,一方面通過明确各類崗位的勝任能力要求,爲員工确立專業發展路徑和方向,并有針對性地開發系列培訓課程,另一方面根據個人的職業興趣與專長選擇不同的發展道路,爲各類管理人才、專業人才提供了更多的學習機會、選擇機會和發展空間。


      公司建立了完善的培訓體系,爲每一個員工提供了完善的崗前培訓、上崗培訓,内容涵蓋了公司概括、企業文化、規章制度、自然和人文環境介紹、安全生産管理知識等各個方面,幫助員工可以盡快适應并融入公司,成爲公司的一份子。

學 習
      論員工上崗後,公司建立了内部的師帶徒的培訓機制和外部的崗位技能培訓機制,與健峰企業管理培訓學校、時代光華、國通培訓等多家外部培訓機構建立了培訓合作關系,爲員工提供從基礎理論、崗位技能、企業管理等多層次、多方位的培訓,爲員工的職業發展提供了強有力的保障。

提 升
      近年來,公司啓動了專才、儲才等人才培養計劃,建立基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己,以得到更多的晉升和發展機會。

發 展
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